没编制去基层，只能打短工

　　“局外人总是热衷替免费师范生算经济账，其实最让我们的学生羡慕的，是那些部属院校的师范生毕业后‘有编有岗’。”在电话那头，宁夏师范学院就业指导中心主任杨桂玲说完叹了口气。

　　1月16日，教育部新闻发言人披露了6所部属师范大学招收免费师范生的人均补助标准：每人每年1.2万元。江苏、陕西、武汉等部分省、市也准备在今年试点免费师范生政策。

　　但是在一些教育工作者看来，即使所有师范专业都免费，也只解决了师范生的入口问题，真正的难题在“出口”上。

　　杨桂玲刚刚完成了该校2007届毕业生的就业统计：毕业半年后，1195名师范生中拿到就业派遣证的才100多人，仅占10%左右。其中30多名学生考上特岗教师，11名学生考进了农村信用联社，还有的去了广电局、宁煤集团。有的学生远赴新疆，因为听说新疆建设兵团农三师、农六师都急需教师。

　　宁夏师范学院的前身是固原师范高等专科学校，1975年建校时的定位就是为宁夏西海固地区培养教师。有人专门做过统计，在宁夏南部西吉、海原、同心等7个国家级贫困县中，90%以上的教师出自固原师专。但是从2000年起，这些地区就很少再从固原师专招录公办教师了。

　　据杨桂玲介绍，因为找不到稳定的教师岗位，在1195多名师范生中，有不少学生无奈之下放弃了教书的打算。不改行的大多只有两条路，一是成为自治区“三支一扶”项目的志愿者，支教两年；二是被学校聘用为代课教师。这些都是权宜之计。前者每月有650元补助，后者每月能得到三四百元工钱，仅够维持生活。而当地公办教师的收入近两千元。

　　一位在海原县代课的学生回校后抱怨说：“国家鼓励大学生去基层就业，但基层似乎只让我们打短工。”